As Comissões de Negociações Coletivas da FIP e FEPROVONE fecharam hoje um acordo significativo em relação ao Aditivo da Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025. Os termos do acordo incluem os seguintes índices:
- Reajuste Salarial: O teto de aplicação foi reajustado em 9,8%, passando de R$ 9.100,00 para R$ 10.000,00. Isso resulta em um reajuste de 4% sobre os salários até R$ 10.000,00 e um valor fixo de R$ 400,00 para salários acima desse valor.
- Vale Refeição: Aumento de 7,44%, passando para R$ 65,00.
- Piso Salarial: Reajuste para R$ 2.717,63, representando um aumento de 4%.
- PLR: A Participação nos Lucros e Resultados foi ajustada para R$ 2.226,43, com um aumento de 4%.
- Auxílio Creche: Aumento para R$ 518,74, com um reajuste de 4%.
- Auxílio Combustível: Estabelecido em R$ 1,50 por quilômetro rodado.
Além disso, destacamos a inclusão de uma nova cláusula que beneficiará os pais de filhos especiais com o valor de R$ 5.40,00 mensais, resultado de esforços contínuos do Grupo do Trabalho Permanente.
Essas conquistas representam um avanço significativo para os filiados do Sindiproes, demonstrando o compromisso do sindicato em buscar melhores condições e benefícios para a categoria.
