A nova Convenção Coletiva de Trabalho 2023-2025 traz diversas atualizações importantes para os propagandistas do Estado do Espírito Santo. Entre os pontos mais relevantes, destaca-se a garantia de estabilidade no emprego para empregadas gestantes desde a concepção até 90 dias após o término da licença médica. Além disso, os empregados estudantes terão suas horas de ausência abonadas para a realização de provas, desde que apresentem documento do estabelecimento de ensino. As empresas também reembolsarão os gastos com transporte coletivo dos empregados quando estes não utilizarem transportes próprios ou fornecidos pela empresa.
Outra cláusula importante é a que assegura a estabilidade no emprego durante os 12 meses que antecedem a data de aquisição do direito à aposentadoria voluntária, para empregados com pelo menos 5 anos de empresa. Além disso, fica instituído um Plano Odontológico opcional, com custeio parcial pelo empregador, garantindo mais uma opção de benefício aos trabalhadores. Por fim, foi regulamentada a adoção da escala de trabalho 12×36, permitindo maior flexibilidade na jornada de trabalho.
Para mais detalhes e para acessar a íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho, faça o download dos documentos clicando nos botões abaixo.
